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天府公司开展“严控管·强执行·保目标”四季度安全攻坚活动
文/王子蓉    图/  责任编辑/ 刘长兵    2017年10月10日   [ ]

  

进入四季度,天府矿业公司积极组织开展“严控管·强执行·保目标”安全主题活动,在全公司掀起了决战四季度安全攻坚战的活动高潮。

强化履职,深化“三严三敢、三反三查”。继续深化“三严、三敢”,强化重点管理,强化一岗双责落实,强纠行为规范。继续深化“三反三查”,强化监管责任落实,抓好重点监管。重拳打击屡查不治、屡纠不改、屡禁不止的问题,强化安全执行,肃清安全正气;重典治乱,严肃执纪,违章违规一律按上限考核,违规按照违章处理,必须停工帮教,严重三违一律亮相说法。

强化基础,提升安全生产标准化水平。矿井单位对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》,结合公司专业部门动态督导的问题,对标再整改、再完善、再提升,做到动态保持、动态达标。安全生产职能部门对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》,结合实际,加强现场督导,督导问题落实责任清单,限期整治到位。四季度内,各矿分管领导组织管理人员分专业开展安全生产标准化标准再培训和考试,不合格不上岗。

强化责任,落实好重点时段管控措施。该公司要求认真落实《关于强化管理实现安全稳定目标的通知》《关于深入开展安全生产大排查大整治大督导切实加强下半年安全工作的决定》文件精神,加强重点时段安全管控,确保三大行动收到实效,确保十九大期间及四季度安全生产。

强化治理,巩固安全环境,确保安全生产。强化安全技术专项整治。各矿针对今年以来,重庆煤监局、合川煤管局监察的安全生产技术的问题,梳理出整治清单,全面开展安全技术整治。继续抓好专业专项整治,确保整治到位,夯实安全基础。

强化宣教,浓厚严管严控的安全氛围。该公司要求各单位要制定具体的宣贯措施,算好安全账,营造“严控管·强执行·保目标”的安全氛围,举一反三,认真开展事故警示教育,分析受伤典型事故和其他各类事故及教训,对触及红线、底线的人员,既要丢“票子”、丢“位子”,还要让违规违章人员班前会亮相、违章区队长电视台亮相丢面子。重大事故隐患、典型安全管理问题一律约谈领导班子,严格追责。

强化安全执行。一是严管重罚重教。违章指挥者,就地免职;违章作业者,从重处理;触犯禁令者,按规定解除劳动合同。二是坚持不安全主动停产。三是专项整治项目,由专业部门负责人组织验收和考核。四是将主题活动安排的工作纳入各单位领导班子安全业绩工资、区队安全目标工资、班组员工安全诚信工资考核及安全工作考评,务求活动取得实效。

 
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