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永荣公司扎实开展“百日安全、稳定”活动
文/梅万军    图/  责任编辑/ 吴成定    2018年12月28日   [ ]

  

为元旦、春节“两节”和全国、全市“两会”期间安全生产,巩固公司安全发展成果,永荣公司在全公司范围内深入“百日安全、稳定”活动,将安全与稳定工作同部署同安排,坚决杜绝轻伤及以上事故发生,不发生不稳定事件。

本次活动从2018年12月20日至2019年3月31日,以“四查四反”为主要内容,即查安全第一思想是否到位,反畏难松劲情绪;查安全责任制是否落实,反形式主义和官僚主义;查安全管理制度和措施是否健全,反贯彻制度和措施弄虚作假现象;查“三违”和隐患,反事故。

该公司将年末岁首职工安全意识教育作为重要工作,结合安全生产特点,开展系列安全事故案例警示教育活动,组织广大干部职工深入学习警示宣传片、教育片,深刻剖析事故原因,查找突出问题和薄弱环节,吸取教训,总结经验,有序推进“手指口述”安全确认,并召开一次各级安全生产专题民主生活会、开展一次安全反思大讨论。

加强隐患排查整治。每月组织一次全覆盖的安全大检查,做到无盲区无死角;所属单位每周组织分管范围和专业范围内的隐患排查,同时加大对元旦、春节、节后复产和明年全国“两会”等重点时段和关键节点的安全管理力度,组织开展好重点时段安全生产检查,认真排查梳理存在的突出问题和安全隐患。

同时,坚持“七不放过”原则,加强稳定排查,摸清不稳定的风险源,增强维稳主动性。在已经掌握到的不稳定因素的基础上,进行动态拉网式排查,横向到边,纵向到底,全面摸清摸准不稳定问题的源头,掌握维稳工作的主动性,及时妥善解决好职工群众的合法合规诉求。

下一步永荣公司将着力解决长期性安全生产矛盾问题,抓好经常性、基础性工作落实,切实查清安全稳定漏洞和不足,确保问题隐患清零见底,确保“百日安全、稳定”活动取得实效。

 

 
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