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渝新打通一矿三管齐下“收心”治疗 “节后综合症”
文/胡明军    图/胡明军  责任编辑/ 罗永秀    2019年02月11日   [ ]

  

 针对春节假后员工思想松懈、精力不集中的实际情况,连日里,渝新打通一矿从员工思想、行为规范、现场管理入手,“三管齐下”开展节后安全“收心”,巧治安全意识淡薄、管理松懈、工作麻癖大意等“节后综合症”,有效筑牢“安全防护堤”,确保节后复工复产各项工作安全顺利进行。

抓安全宣教“收心”强意识

为提升全员安全意识,2月7日下午,该矿在家矿领导、机关科室负责人、基层队长、党支部书记等在三会议室开展了节后安全“收心会”,对节后复工复产工作进行了部署安排,同时,各科室、各基层队通过安全宣教、警示教育、案例分析等形势开展了安全“收心会”,提升员工安全意识,促使员工从探亲访友、轻松娱乐、把酒言欢转移到守纪律、讲规矩、维护正常的工作秩序上来,履职尽职,确保抓好节后复工复产安全生产工作。

抓安全督查“收心”除隐患

在2月8日,该矿矿领导组织安全生产专业科室及基层队相关负责人分21个安全检查组对井下采掘头面、机电硐室、打钻点等地点进行了全覆盖拉网式复工复产安全大检查,及时把安全隐患排查整治在萌芽状态。复产当天,矿级领导在调度室值班,分管生产的矿领导井下跟班。各队执行双跟班,各基层队队长或党支部书记亲自排班,严查严禁饮酒、精神萎靡、有情绪的员工。跟班队干、班长、安全员、瓦检员认真巡视施工区域,排除隐患,有序组织生产。同时,保卫部加强入井人员的检查,严禁饮酒、携带烟火、穿化纤衣服的员工入井,堵塞安全漏洞,消除安全隐患,为安全生产提供保障。  

抓履职督查“收心”促尽责

连日里,该矿安监科、组织纪检监察科、行政办公室按照《中央八项规定》《打通一矿管理人员十条红线》《打通一矿管理人员五个零容忍》等相关规章制度,联合开展了履职督查,促使党员管理人员守纪律、讲规矩,履职尽责抓好节后复工复产相关工作。同时,开展重点时段督查活动,对排班质量,员工列队出入井等进行督察,督促员工思想到位、工作组织到位、措施落实到位,抓好安全生产。

    

 
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