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集团党委:坚持即知即改推动调研成果转化
文/程友华    图/  责任编辑/ 刘华    2019年08月14日   [ ]

  

集团党委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持以解决好“两不愁、三保障”突出问题为重点,深入调研,即知即改、边查边改,精准施策促进成果转化,打好了脱贫攻坚“组合拳”。

落实市扶贫办安排,推动结对村脱贫工作。6月中旬,集团党委书记、董事长刘德忠率队赴集团对口帮扶的巫溪县长桂乡孔梁村、天星乡西流村进行专题调研,实地查看了两村基础设施建设,详细了解了两村困难群众“两不愁三保障”落实情况,并同县委、县政府领导进行了工作对接,形成了政策帮扶、消费帮扶、产业帮扶、教育帮扶等系列扶贫措施,目前各项扶贫措施正有序实施。

深化集团内部脱贫,进一步强化精准扶贫。组织对全集团296户建档困难职工开展了“地毯式”全覆盖入户调查,初步确定了“标准化”帮扶、大病救助、智力帮扶、就业帮扶和依托政府有关部门帮扶等措施。一是按照每户不超过5000元的帮扶标准,由集团公司和直属企业两级工会各承担50%,对232户未享受“标准化”帮扶的困难职工和43户基本生活用品不齐备的困难职工家庭,实施标准化扶贫;二是针对因病致困的职工,在企业开展大病救助的基础上,为困难职工家属购买城乡医疗保险,减轻困难职工及家属医疗负担。三是加大困难职工子女助学力度,开展覆盖学前教育至高等教育的跟踪助学。四是集团各二级企业可根据本企业困难职工情况,在行政年度预算内,按在册职工每年人均50—100元建立帮扶资金,由各单位建立严格规范的资金使用管理办法,为困难职工解困脱困提供持续稳定的资金保障。

 
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