首  页 关于我们 能源新闻 发展动态 安全生产 经营管理 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
能源新闻 更多 >>
刘德忠主持召开集团半年工作会
李文树带队对进出口公司安全稳定工...
李文树指导松藻公司逢春煤矿急倾斜...
市政府副秘书长罗德到中梁山邵新公...
刘德忠:以安全工作优异成绩迎接党...
李云鹏与地产集团对接房地产业务整...
中梁山公司去产能瓦斯抽采系统保留...
李云鹏到莱特福公司调研股权划转工作
李云鹏参加集团机关第四支部党小组...
眉山市委书记慕新海、市长罗佳...
市领导宣布能源集团主要领导职务调...
国家档案局领导到旗能公司指导档案...
国家档案局检查指导松藻公司去产能...
市政府召开2017年全市军转安置...
你现在所在的位置:首 页党建之页
中梁山公司从严从实抓好党建工作促进企业健康发展
文/杨涛    图/  责任编辑/ 谷达川    2017年07月27日   [ ]

  

近年来,中梁山公司党委坚持把从严从实抓好党风廉政建设作为一项重要任务,不断创新廉政教育的方式方法,切实把理想信念教育与日常教育,警示教育有机结合,强化党员干部的纪律行为约束,增强廉洁教育的针对性和实效性,真正把党委主体责任和纪委监督责任层层落到实处。

明确责任,层层传递压力。该公司党委制定了《关于印发党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,明确了党委的主体责任和纪委的监督责任。公司领导班子成员按照《领导班子成员2016年党风建设和反腐倡廉工作责任分工》,坚持将党风建设责任制与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,做到“谁主管、谁负责”,管业务必须管廉政建设,切实履行“一岗双责”。同时,形成了定期在党委会上研究党风廉政建设和反腐败工作,定期听取纪委的工作汇报,定期向集团党委和纪委报告主体责任落实情况,定期组织召开党建与反腐倡廉工作会,抓好全年和阶段性的纪检监察工作等制度。坚持每年与二级公司签订党风建设和反腐倡廉工作责任书;坚持每年把党风谦政建设和反腐倡廉工作纳入党建工作考核,与工资绩效挂钩;坚持每年组织两级公司领导班子进行述职述廉,组织党委书记开展年度落实全面从严治党责任述职评议,切实做到了一级抓一级,层层抓落实,有效促进了党委主体责任和纪委监督责任的落实。

正风肃纪,提高廉洁意识。为实现了廉洁教育经常化、廉洁警示常态化,切实提高党员干部的廉洁意识。纪委不定期对领导干部开展了广泛开展廉洁谈话、纪律约谈的谈心谈话活动。2016年,公司9个党委委员分别按照联系单位和责任分工,与下属的二级单位党政主要领导、纪委负责人(纪检委员)共29人扎实开展了“两个责任”约谈。严格选用人,对公司新提任人员进行了任前廉洁谈话,要求作出廉洁承诺。公司纪委与二级单位领导班子成员廉洁谈话达63人次。各二级单位纪委与所属部门、车间、矿井负责人廉洁谈心谈话357人次。同时,为强化日常廉洁教育,利用手机报平台开设了廉洁警示专栏,每周四和重要节日、关键时点,编发廉洁警示信息,将上级关于纪律作风建设的要求传达至各级管理人员。在公司办公院内还设立有廉洁标语,制作了廉洁警示座牌80块,做到日日提醒,时时警醒。

强化督查,严格追责问责。该公司党委和纪委对问题预防和处理,坚持做到抓早抓小,做到早提醒、早纠正。强化了对企业规范经营管理,对公司先后出台的61个内部管理办法进行巡察,既扎紧了制度笼子,又规范了权力阳光运行。2016年纪委实施制度专项检查12次,切实加大了专项工作督查力度,加强了重要时点监督检查,有效防止“四风”反弹。开展安全作风检查4次,加大了对矿井安全履职、矿区风气和重点工作专项业务监督检查,严格规范了请假制度,严肃了工作纪律。实施违规经营行为问责1次。对个别单位因管理不到位造成煤炭销售损失的问题实施了责任追究,责令公司3名管理人员进行了经济损失赔偿,并将事件在全公司进行了通报。在信访举报上,接到3封群众来信后,该公司纪委及时进行了调查核实,并向相关单位通报调查情况,提出了8条整改建议。同时,公布监督举报电话、举报邮箱和内部网络举报程序,畅通了群众信访举报渠道,对不良风气起到了震慑作用,又及时化解了职工群众的怨气,从而在全公司干部职工队伍中树立了凝心聚力谋发展、风清气正干事业的良好氛围。

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
中国·重庆市能源投资集团有限公司 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号