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巨能路桥公司党建创新案例通过全国国企党建与生产经营深度融合典型案例初审
文/龚静    图/  责任编辑/ 龚静    2017年09月29日   [ ]

  

近日,巨能路桥公司申报的党建创新案例经过全国国企党建与生产经营深度融合典型案例组委会认真的筛选,通过了初审,正在全国国企管理网站(http://www.3oil.com.cn/gq/dj.html)上进行公示。

据评选单位联系老师洪方介绍:全国参与申报的国企有1000余家单位,组委会通过认真的评选,有44家单位通过了初审,分两次在全国国企管理网进行公示,巨能路桥公司属于第二次公示的24家单位之一。公式的同时,评选机构将继续对“案列”逐项、逐篇查实、复核,综合评定,最终产生“最佳案例”“优秀案例”暨“创新典范”。

据悉:巨能路桥公司为贯彻落实习总书记加强国企党建工作的精神,发挥好国企党组织政治核心和领导核心的作用,履行好全面从严治党、两个责任、一岗双责等职责,公司党委提出用思想和文化经营企业的理念,把职工利益放在第一位作为企业一切经营管理活动的指导思想,以是否有利于提高广大职工群众的生活水平作为衡量经营管理成败和重大决策正确与否的标尺,为广大员工明确指出了企业经营管理、生存发展的价值取向,以此统一思想,保持了国企的鲜明特征。

该司党委结合全面从严治党的新形势、新要求,积极创新思路,围绕基层基础工作,在坚持抓实创先争优、党员责任区、党员示范岗等传统工作的基础上,坚持让党建融入企业生产经营,实施了“四评一考把五关”、中干及党支部书记述责述廉履职考评、“责任清单”、“565举措全力打造活力和谐项目”将巴南三甲医院项目部打造成为了市级群团改革示范点等多项管党治党的新举措,积极宣传,营造氛围,通过“三大平台”(党建平台、工会平台、共青团平台)展示工作,对提升企业员工的凝聚力、向心力、战斗力,对更好体现党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用发挥了示范效用,为探索实践抓党建、强基础、塑形象、助企业发展走出了可喜的一步,也因此赢得了全国国企党建与生产经营深度融合评委会的青睐。

 
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