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渝阳煤矿固化党建工作质量标准化管理体系
文/曾兵    图/曾兵  责任编辑/ 周明剑    2018年02月13日   [ ]

  

近日,渝新公司渝阳煤矿党委向机关各科室,基层各党支部、工会和团支部发放了编印的《渝阳煤矿党建工作质量标准化管理体系》,标志着该矿党建工作形成了体系化管理。

渝阳煤矿作为集团的党建示范点,该矿党委坚持党要管党、从严治党,重点加强党建双基工作,按照“目标具体化、管理规范化、考评指标化、工作流程化”的总体思路,不断探索实践党建工作的新举措,通过优化党建制度、完善党建工作流程、量化考核指标等方式,于2015年探索建立了《渝阳煤矿固化党建工作质量标准化管理体系》。并按照一年试运行、二年打基础、三年固机制的实施步骤,不断修订完善,现已成为了该矿党建工作的指南。曾先后代表集团在中国煤炭工业协会、重庆市国资委做党建工作经验交流发言。

该管理体系确定了“党委、党支部、党员”三级目标,深化了“领导班子、人才队伍、党风廉洁、企业文化、基层党支部”五大建设,强化了“思想政治、信访稳定、群团达标”三大工作,量化了237条考评指标,细化了33项工作流程,使党建工作真正做到了工作有流程、执行有标准、考核有指标。

 
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