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巨能公司多举措强化宣传质量打造企业美誉度
文/彭光淑    图/  责任编辑/ 杨勇    2018年05月02日   [ ]

  

今年以来,巨能公司新闻宣传紧扣党政中心工作,积极探索新常态下新闻宣传工作的新思路和新方法,坚持融入中心、服务中心,切实把宣传工作渗透到生产、经营中,较好提升企业知名度和美誉度。

开设网络课堂。巨能党工部开设了“网络课堂”——巨能宣传业务群,汇聚了来自全国各地项目部99名通讯员。通讯员的业务交流、写作难题、写作疑问都通过“网络课堂”来解决,进一步加强了兄弟单位间的沟通,实现了不同单位通讯员零距离的交流。同时,从三月份起,每天早晨“网络课堂”坚持分享人民日报、重庆日报等权威媒体的热点文章及代表性强的好作品,目前已坚持网络课堂45天,分享文章74篇。

创新培训方式。今年1月份,巨能各单位选派了20多名通讯员成立了临时“记者团”,前往中环公司渝中连接隧道项目部,深入基层一线捕捉亮点,挖掘身边事;集中学习如何采访,如何提问,如何发现新闻,如何记录,如何撰写有温度、有深度、接地气的新闻好作品,引起了通讯员浓厚的学习兴趣,活动取得了实实在在的效果,在中国煤炭报、重庆国资委网及能源网等媒体进行了报道。

突出重点宣传。为激发通讯员和职工掀起学习党的十九大精神和全国两会热潮,巨能网站和官微分别开设了关注十九大精神、全国两会精神的“媒体热点”栏目,及时转载人民日报、重庆日报等相关重要文章。并要求通讯员重点面向基层,立足一线,深挖素材,捕捉亮点,结合十九大精神,及时反映基层一线的工作动态及企业改革发展成果,还有个人对企业、工作及生活的体会和感悟等。十九大以来,通讯员采写学习贯彻十九大精神等相关报道近200篇。

注重压力沉底。巨能公司进一步强化新闻竞赛管理,给各单位下任务,压担子,坚持一月一通报,一季度一总结,一年一考核,将压力沉底,各单位党群部负责人、支部书记及宣传干事不甘示弱,积极行动起来,深入基层挖掘素材,带头撰稿投稿,带动和激发了通讯员的写稿积极性和创造力,形成了你追我赶的良好氛围。

 
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