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推行“六共”新举措 构建地企党建共建新局面
文/陈默 加华    图/  责任编辑/ 唐伟    2018年05月25日   [ ]

  

5月23日,南桐公司机关党委与万盛经开区东林街道党工委、清溪桥社区党委负责人等相关人员,从推进组织共建、党员共管、活动共办、服务共做、基层共治、资源共享“六共”方面,就地企党建共建工作达成了共识,构建地企党建共建工作新局面。

推进组织共建,创新体制机制。该公司党委负责人每半年参加一次万盛经开区党工委召开的联席会议,共同研究解决党建工作中的重大问题;参加东林街道党工委组织召开的联席会议,共同研究城市管理、社会治理、基层党建等方面的重大事项。

推进党员共建,提高组织程度。厘清党员组织关系,全面做好社会职能剥离移交过程中党员组织关系转接工作;加强对流出党员的教育管理,确保流出不流失;建立党员双重教育管理机制,防止两头脱管。

推进活动共办,团结凝聚党员。推行开放式组织生活,通过共过组织生活、交叉讲党课等方式,增进互联互动,激发党组织和党员队伍活力;联合开展“主题党日”活动,进一步增强党员的归属感、使命感、责任感,提高党支部的凝聚力和号召力。

推进服务共做,强化服务功能。健全完善联通联动机制,为企业和职工群众提供便捷服务;组建志愿服务队伍,围绕就业创业、环境整治、扶危济困等事项开展组团式服务;开展在职党员进社会报到服务,更好发挥党员在社区的作用。

推进基层共治,促进治理创新。共同组织召开政策宣讲会、形势报告会、院坝座谈会,切实担负好教育管理党员职责;加强意识形态工作,使基层治理沿着正确方向健康发展;收集社情民意、排查矛盾纠纷、关注重点人群、处置紧急事件,切实提高社会治理水平。

推进资源共享,强化综合保障。整合各方资源,强化阵地共用,免费向区域内基层党组织和党员开放;加强对基层党建工作的指导督导,强化基层党组织工作活动综合保障,切实推动地企党建共建工作落到实处。

 

 

 
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