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渝新松藻煤矿“四化”助推党建工作创新发展
文/刘俊祥    图/  责任编辑/ 吕乾江    2018年06月27日   [ ]

  

今年以来,渝新松藻煤矿紧密结合党员思想和工作实际,以融入中心工作同步化、学习方式多样化、主题活动特色化、党员作用主体化“四化”工作为抓手,助推党建工作创新发展。 
  融入中心工作同步化。该矿党委以“思想上融入,工作上同步”为指导,紧密围绕矿生产经营工作中心,做到党建工作与矿井中心工作统一谋划,整体布局,共同推进;通过深入推进“两学一做”学习教育,把基层党建工作同党员的工作职责和工作结合起来,教育引导党员以身作则、奉献岗位,扎扎实实办实事、求实效。

学习方式多样化。该矿党委不断完善学习培训制度,采取集中学习、专题党课、倡廉教育、党群微信等多种形式,对党员们进行政策宣讲、形势教育和理论辅导;利用新媒体开展党员应知应会知识网络竞赛答题活动,进一步提升党员干部的理论水平和政治素养,为提升矿党建工作水平提供了有效保障。

主题活动特色化。该矿不断创新活动内容和形式,以系列主题特色活动为载体,根据参与主体不同,有针对性地对科室负责人以及广大党员和员工进行教育引导;不断创新活动形式,因单位而异,开展重温入党誓词、政治党课、安全知识竞赛、业务知识培训、志愿帮扶、送党史到家中等形式多样的主题活动,有效增强了基层党组织的活力。
  党员作用主体化。该矿通过划分党员责任区,开展党员先锋岗、党员身边无“三违”、创先争优等活动,进一步增强党员党性,促使全体党员明责践诺。并制作了党员安全帽、党员标志牌,要求党员在做好遵章守纪、安全生产的同时,以自身的模范言行,影响和带领其他员工,使每名党员真正树好党员一面旗、建好安全责任区、上好安全责任岗,充分发挥党员的先锋模范作用。

 
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