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全力打造绿色环保新型建材产业基地
——记集团2018年度“先进单位”南桐公司
文/庞向东    图/  责任编辑/ 庞向东    2019年07月17日   [ ]

  

2018年,南桐公司紧紧围绕集团深化改革转型发展优化方案,以专业重组整合、转型重点项目、社会职能移交、安全经营管控、产品市场开拓、巡视问题整改、党建工作创新以及民生稳定工作等为主轴,全力打造绿色环保新型建材产业基地,各项工作取得了明确成效,被集团授予2018年度“先进单位”称号。

完成专业重组整合  推进转型重点项目

2018年年初,南桐公司完成了对“三矿一厂”以及为煤矿服务的救护大队、化验中心等业务和人员移交渝新能源公司工作以及相关资产评估、审计工作;5月1日正式托管青鹏水泥公司,7月起对青鹏公司的销售、物资供应、资金实施了集中管理;积极配合松藻煤电公司完成了对南桐机制公司的托管,配合中梁山公司完成了对贵州渝能公司的委托经营。

该公司顺利完成了2018年至2020年及中长期发展规划编制审订;有力推进了武隆区和顺镇、合川区双凤镇优质石灰石矿山资源的申报获取工作;全面落实了南桐水泥公司水泥窑协同处置危废品项目、青鹏水泥公司协同处置城市污泥项目的申报建设“要件”,以及粉煤灰综合利用,并积极做好新型建材产品开发技术储备工作和市场开拓。

强化经营过程管控  夯实安全基础建设

该公司针对资源枯竭矿井关闭退出情况,全面清理各单位固定资产,积极开展闲置资产租售业务、废钢废材出售创收,全力盘活存量资产;加强成本费用控制,着力降低各类材料成本等,严控工程投资管理,并加大“两金”管理力度。同时强化经济运行风险管控,积极争取上级政策,减少税费、规费支出,最大程度实现企业增收增利。

该公司认真落实安全生产主体责任,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,切实健全安全机制、安全双基建设、隐患排查治理、安全专项检查、安全检查考核等工作,确保了企业安全形势总体可控。截至2018年12月31日,已连续安全生产1330天,再创历史新纪录。

有序移交社会职能  解决历史遗留问题

2018年,该公司全面完成南桐煤矿家属区1161户供气改造,启动了23761户民用供电移交国网公司的民用电改造工作;南桐总医院、技工学校、市政设施以及23506户物业管理等移交万盛经开区管委会;18689名退休职工、档案、退休党员组织移交地方对接完成。

有序完成了南桐电厂、联创煤业公司兴隆煤矿关闭退出人员分流工作,及时处置去产能、社会职能移交、历史遗留问题等引起的不稳定苗头,保持了企业总体稳定,为企业转型发展奠定了坚实基础。

落实巡视反馈问题  抓实党建民生工作

在重庆市委第六巡视组巡视重庆能源集团反馈意见后,该公司迅速成立了专项整改领导小组,制定了《落实市委第六巡视组反馈意见整改实施方案》,并落实了牵头领导、责任领导、牵头部门、责任部门、完成时限等内容,加大问题整改力度,保证了整个巡视整改工作的顺利通过。

该公司党委全面加强党的领导和党的建设,规范完善从严治党制度建设、强化党建规范管理及工作督导、加强意识形态管控、加强基层党支部队伍建设、开展特色主题党日等重点工作,企业党建和党风廉政建设工作呈现“六新六进”局面。同时,切实抓好扶贫帮困、节日慰问等活动,投资35.5万元为一线班组购置冰柜等防暑降温设备等,让员工获得幸福感和归属感。

通过全公司干部员工的共同努力,2018年,该公司生产水泥337.34万吨,砂石骨料101.13万吨,盈利2.14亿元,自2010年来首次实现扭亏为盈。

 

 
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