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把青春和汗水奉献给矿山
——记永荣公司韦家沟煤矿“优秀共产党员”李玉兵
文/程涛    图/程涛  责任编辑/ 梁洪    2017年11月08日   [ ]

  

 

28年如一日,他爱岗敬业,不求回报讲奉献;28年里,他变废为宝,为企业技术革新、增添效益;28年里,他凭着强烈的责任心和工作热情,把青春和汗水都抛洒在了矿山,在平凡的岗位干出了不平凡的业绩,他就是永荣公司韦家沟煤矿机电队电工班班长,李玉兵。

在韦家沟煤矿,只要提起李玉兵,周围的职工无不对他竖起大拇指。今年48岁的李玉兵,身材消瘦干练,干事认真话不多,工友们都称呼他为“老大哥”。1989年参加工作后在矿山摸爬滚打了28年,他利用自己所学到的知识,一丝不苟的教会了一批又一批的青年职工,深受周围工友的信任和赞扬。他先后多次荣获永荣矿业公司“优秀团支部书记”“十佳岗位能手” “优秀共产党员”等称号。

勤奋好学、积极参与“传、帮、带”

李玉兵自参加工作后,在采煤一线一干就是13年,调到机电队工作后,他一点电工基础都没有,工作起来难度较大,处处被动。为了扭转这种局面,他心一横自己掏钱买了《矿山设备的检修和维护》等业务书籍,利用业余时间,废寝忘食地学习。在学习和工作中,他谦虚、诚恳地向机电队的老师傅学、向技术好的年轻人学,边学边问边干,就这样积累了丰富的工作经验,提高了处理技术难题的能力,改变了过去工作被动的局面,慢慢地他已成为一名电工能手。

2005年7月,李玉兵被矿聘为电工技师,他所在的电工班青工多,常因处理机电故障方法不正确而影响生产,于是他不管是不是他带的徒弟,都严格要求,并主动承担起“传、帮、带”的工作,给青工们讲解“机电设备完好标准”、“检修标准”以及故障处理方法等,使青工们能尽快成为一名合格的电工。由于他不厌其烦的教导和严格的要求,使电工班的职工们都有一个好的习惯,在检修机电设备时做到一丝不苟,精益求精,从而确保了检修质量。

       爱岗敬业、不求回报讲奉献

对别人要求的他,对自己要求更严,在工作中兢兢业业,任劳任怨,他责任心极强,只要是工作需要,不管是上班下班,他都随喊随到。

机电队工作的重点在于设备的检修质量,要确保采掘正常生产,必须提高采掘设备检修水平。调到机电队的第二年,李玉兵便主动要求负责设备的检修质量工作,从维修的各种配件抓起,严格要求,并按照“检修标准”进行检查,把好设备入井关,使得采掘设备的故障率大大降低。韦家沟煤矿的设备型号多,不统一,同种设备因厂家不同内部结构也不同,这样就给维修工作带来了困难。对于这种情况,李玉兵采取把同种类型设备能够互换和不能互换的配件分开,并编号分类,建好了配件专柜,既提高了检修速度还避免了出错。

在 2016年12月11日的晚上,别人都进入了梦乡,深夜3时30分,他家的电话响了起来,是井下南二采区送不出电,值班电工无法处理。他二话没说,翻身起床下了井,在最短的时间内处理好了故障。据统计,李玉兵在2016年上义务班达到了92个,近10年来放弃了全部的探亲、公休假。

变废为宝、技术革新增效益

由于矿业公司正处于创新创效、转升发展的重要阶段,企业必须进行技术革新、节约成本、减少支出,以获得最大的经济效益。为此,李玉兵大搞修旧利废,技术革新活动,效果明显。在修旧利废方面,不管是一个开关、一个按钮、一个接头他都不放过,通过维修,使之达到原有功能。在企业机电设备检修工作中,以前属于送外检修的高防开关、中型电机、高压动力变压器、高压电缆的并相、铺设等工作,现在都由李玉兵组织班组的职工自己干,他们边干边学,较好地保证了矿的生产工作需要,全年为矿节省开支50万余元。据统计,近年来,他维修和回收的交流接触器、600A 的空气开关、刀开关、电车插销、水泵自耦起动器等电器设备,为企业节约了近300万资金。

2010年3月,韦家沟煤矿-120m水平开采后,设计的是两个水平出煤,电车使用的循环加大,致使电车电瓶的充电环节跟不上。为了解决这一矛盾,李玉兵就和其他几位工友一道,找出几年前烧毁的充电机,拆出变压器,重新绕线,并找来二极管等相关配件,采取修、配、拼等多种办法,改制了一台恒流直流充电机。经过几个月的运行,效果良好,为矿节约10万多元,解决了电瓶充电不足的难题。2015年9月,-120m水泵房的四台400A的真空开关故障频繁,多次维修效果不好,如果购买同种型号的开关来换,成本又高。于是他大胆设想,采用本矿常用的DW80—350型馈电开关代替,并根据设备所需要的技术要求,改变了开关的接法和增加了使用台数,对水泵的控制也作了相应的调整。经过几个月的使用,故障率比以前大幅度下降。

数十年如一日地兢兢业业、任劳任怨,李玉兵用他那默默无闻、无私奉献的精神,用他那精湛的技术为企业作出了重要贡献,他把辛勤的汗水洒在了煤海,把自己的青春和热血奉献给了矿山。

 
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