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用实干诠释“工匠”本色
——记集团“最美工匠”打通一矿戚荣富
文/胡明军    图/胡明军  责任编辑/ 罗永秀    2018年03月29日   [ ]

  

“干到老学到老。”这是2017年度集团“最美工匠”打通一矿戚荣富常说的一句话。在他眼里学无止境,只有不断提高业务技能,才能干好本职工作,满足安全生产需要。

现年48岁的戚荣富,党员,大专文化,电工高级技师,现任打通一矿机电队副队长。在28年的工作时间里,他立足岗位,勤学肯干,充分发挥党员的先锋模范作用,无怨无悔地奋战在机电一线,确保了矿井机电设备安全可靠正常运行,用实干诠释了“工匠”本色,深得领导和员工的赏识和认可。  

学本领,勤学肯干激情高

1990年,戚荣富从松藻技工校电工专业毕业,被分配到重庆能源打通一矿机电队当了一名电工学徒。起初,戚荣富觉得自己是懂行的,没把学习当回事,每次师傅教他电工方面的知识和操作技能,他都不以为然,每天按时上下班,悠闲度日。

有一次,井下南1818采煤工作面供电出现问题,需要及时处理,队上安排戚荣富与一名电工去处理排除故障,戚荣富与工友把整个线路都查了好几片,都没查出故障。因为影响了生产,戚荣富还因此受到了考核。

“太丢人了,必须提高实作技能,否则就要闹笑话,影响安全生产。”戚荣富说。那件事情让他明白了学习业务知识和操作技能的重要性,明白了自己学习掌握的那点知识就是“九牛一毛”不值得一提。从此,戚荣富虚心向师傅和工友请教,还利用业余时间,自己掏钱购买了大量关于《电工技术基础》、《矿山电工必读》、《低压电工作业》等专业书籍,并结合工作实际,潜心专研,不断提高自己的专业知识和业务技能。晚上别人休息了,他还在看书学习;周末工友游山玩水,他却在车间维修设备,钻研学习操作技能。半年过后,他就能够独立处理机电设备发生的一些故障。

在时间的推移中,在岁月的洗礼下,戚荣富从一名电工学徒逐渐成长为班长、副队长,从矿上先进成为公司先进、集团先进、全国煤炭行业先进,完成了“破茧成蝶”的蜕变,成为机电一线的“机电通”。

“勤学肯干是戚荣富的工作态度,也是他快速成长成才的关键,我们都很佩服他。”工友王明海表示。

破难题,全力以赴技术高

在员工的眼里,戚荣富为人低调,没得架子。而且工作认真,技术高,有什么疑难问题,只要他出马就一定能够解决。

在去年,机电队电工李军对西22602西回风掘进巷道形成了供电系统,可绞车和扒岩机开关总是跳闸,不能正常使用,影响生产。当班电工怎么也查出原因。接到井下打来的电话,正在家里休息的戚荣富二话不说就奔赴井下,对整条线路认真的进行了排查,最后在排查中发现,电工把两个开关公共端的线路接错了,电流形不成回路,造成送电就跳闸,设备自然就不能正常运行。戚荣富指导电工李军对故障进行了处理,耐心地给他讲解其中的道理,以及机电设备安装维护的基本知识,直到该员工清楚明白才罢手。

为降低运行成本、减少设备故障,前年,戚荣富率领专业技术人员在11号层运煤系统开展了“顺煤流”技术的研究,经过一段时间的实地调研,他在每台皮带距离机头机尾30至50米范围内安装检测传感器,只要传感器检测到有少许煤炭经过时,下一台皮带立即启动运行。该“顺煤流”技术实施以来,减少了转载皮带空载时间,每年可节约电费上万元。

去年,在一次机电专项检查中,戚荣富觉得每个斜坡绞车运行显示的红灯都用一台专用开关控制,成本太高,于是戚荣富决定对其进行优化改造。通过实地研究,他利用控制绞车开关里的中间继电器,取中间继电器的一对触点对红灯进行控制,解决了斜坡绞车运行的红灯的供电问题,每个斜坡节约了一台开关投入,为矿创效10万元以上。 

多年来,戚荣富走遍了井下的各个角落,参与了矿井各区域供电系统的建设和优化改造,科技攻关破解难题,减人提效降成本,为矿节资创效上百万元。

“每个机电硐室、变电站的线路怎么铺设,有多少台变压器、多少台馈电开关、有多大功率等,戚荣富都了如指掌,他所获得的集团“最美工匠” 荣誉含金量很高,货真价实。”该队队长蒋世凯说。

传技能,毫不保留品德高

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”“大家好才是真的好。”戚荣富明白这个道理。在工作中,积极培养电工方面的技术人才,毫不吝啬地传授电工技术,提升队伍整体素质。

一有空闲,戚荣富就组织队上的电工到实作基地机电车间,通过理论联系实际的方式,现场讲解理论知识和操作要领,指导员工排查故障,检修维护机电设备。同时,戚荣富利用周末时间组织开展“员工小课堂”“一帮一”“流动课堂”等培训方式,给技能比较差的电工开“小灶”,提升其业务技能,受到领导和员工好评。员工都说戚荣富待人和气,一点也不保守,是位难得的好导师。

前年,从松藻技工校分来8名电工学徒,刚踏出校门的他们对井下工作不适应,觉得太累太苦,有离职的想法。戚荣富知道后,耐心地与他们交流互动,宣传企业的发展优势及优厚待遇,鼓励他们以矿为家好好学习工作。同时,戚荣富与队上商量,先让这几名新员工在车间学习机电方面的知识和技能,慢慢适应环境,技术提高了、熟练了再下井工作。

为让他们早日掌握电工实作技能,戚荣富耐心地给他们讲解各类机电设备的功率、原理、线路图等,指导他们学习维修技术。闲暇时,戚荣富还组织他们一起“打平伙”吃饭,与他们交流,疏通心结。在时间的推移中,几名新员工逐渐适应了环境,技能也逐步提高,成为了机电队的新生力量。

前年,初学电工的员工周世毓连电路图都看不明白,开关启动器的二极管坏了都换不来,周世毓情绪十分低落。戚荣富耐心地开导周世毓,每次井下设备出现故障,戚荣富都把周世毓带在身边,亲自指导周世毓排查机电设备故障、维修技术等,同时,把自己曾经学习过的电工知识书籍借给周世毓看,让他学习电工基本知识。不到一年时间,周世毓就掌握了机电设备的维修技能,并能够独立排查设备故障,有效维护设备。“我的进步离不开戚老师的指导,我真不知道怎么感谢他才好。”周世毓表示。

在戚荣富的指导下,目前该队拥有机电技师4人,5名中级技师。普通电工31人的人才队伍,满足了安全生产需要,为维护机电设备正常运行提供了保障。

一分付出一分收获。戚荣富在28年的机电工作中,成绩突出,曾先后荣获全国“煤炭行业技能大师”、集团“最美工匠”、公司“高级技师”、矿“明星员工”、安全先进等荣誉,成为机电一线人见人夸的行家里手,用实干诠释了“最美工匠”的本色。

 
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