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杨明生:转岗跳进“糠箩兜”,爱岗收获“双十佳”
文/曾兵 赵久贤    图/  责任编辑/ 周明剑    2018年04月13日   [ ]

  

他,曾是一名令采掘生产一线员工羡慕的电钳工。由于矿井生产部署调整,他被转岗到掘进队从事掘进工作,同事们都笑话他是从“米箩兜跳进了糠箩兜”,但他却在新的岗位上兢兢业业,获得了矿井2017年度“十佳班长”和“十佳安全卫士”的荣誉,成为了唯一一个获得“双十佳”的员工。他就是渝新公司渝阳煤矿掘进二队甲组一班班长杨明生。

现年40岁的杨明生,原来是渝阳煤矿采煤一队的一名电钳工。2017年2月,该矿掘进二队首次上综掘,要求班组长既要懂综掘工艺又要懂一定的电钳工技术。因杨明生以前曾在综掘队担任过副班长,就被转岗到掘进二队甲组一班担任了班长。

“别人都是从糠箩兜跳进米箩兜,你却从米箩兜跳进糠箩兜,在掘进队挣了大钱怕是要请我们这些兄弟伙喝顿酒才像话哦!”面对原来采煤队同事的笑话,杨明生暗下决心要在新岗位上干出点儿名堂来。

上任之初,杨明生就决定靠制度来管理班组,着手对原来的“班组公约”进行了修订,重点对班组安全管控、劳动纪律、评分计分、团结协作、假工管理等作了细化和完善,并在班务会上征得了全体组员的签字认可。

“诶,杨班长,你昨天安排在综掘机后面的东、西帮各打3张帮锚,任务我保质保量完成了的,为什么评分时扣了我5分的工分?”签订了班组公约的第三天中班,组员彭强一进排班室就怒气冲冲地质问杨明生。

“昨天你打东帮锚网时没执行‘手指口述’安全确认,我就提醒你一定要先进行安全确认,可你在打西帮时同样没执行,所以评分时扣了你5分。其实考核大家并不是目的,是为了维护‘班组公约’严肃性,更是为了让大家在工作中都养成遵章守纪的好习惯,挣平安的钱、挣安全的钱!”杨明生的一席话让彭强惭愧地低下了头。

“杨班长不仅在安全管理上非常严格,在抓生产组织上也有他的一套。”掘进二队队长李六军说,杨明生特别擅长“利用”技术骨干,比如他自己不会开综掘机,但他在班组分配上却把综掘司机的评分系数提得比较高,让班组的技术骨干们干劲十足,同时也激发了全班组员主动学技术的激情。

“自杨班长来了后,我们班每月都超额完成了矿下达的掘进任务,每个月都实现了‘三无’目标,我们班组的工资收入在全队都是名列前茅,现在其他班组的组员都非常羡慕我们班,都巴不得能调到我们班上来!”组员姚量自豪地说道。

据该队党支部书记陈玉田介绍,自杨明生担任班长以来,该班组已经连续14个月实现了无“三违”、无受伤、无事故,在2017年还分别被公司和矿评为了“安全先进班组”。

 
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