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中梁山矿业工会10万元激励去产能转岗职工学技术
文/陈建文    图/  责任编辑/ 谷达川    2017年06月29日   [ ]

  

6月29日,原中梁山煤电气公司矿业分公司延深队职工廖文武,与企业办完解除劳动关系手续后,凭着他在矿井关闭停产期间通过学习培训拿到的大货车驾驶证B照,在该公司工会领到了1000元转岗再就业鼓励金,廖文武伸出大拇指感激的笑着说:“工会组织真是“娘家人”呀,在我们离开企业谋求再就业时,还要扶上“马”再送上一“程”。

到目前为止,在停产期间学到一门专业技术并取得资格证,与企业解除劳动关系后得到该公司工会转岗再就业鼓励金的有59人。

根据国家去产能的要求和重庆市委市政府的决定,中梁山南矿、北矿从2017年1月1日启动了矿井关闭和职工安置程序,1500多名职工停工等待安置。为让转岗再就业职工学得一技之长,该公司工会作出决定,将以前节余的工会经费10万元用于鼓励转岗再就业职工学技术,凡是公司内安置期间等待安置的职工,自费参加社会组织的各类专业技术培训,并取得国家认可的职业技能资格证书,在公司规定的安置期内主动与公司解除劳动关系的,公司工会根据其培训费用按一定比例给予补贴激励。补贴标准为:培训费在500元以内的,补贴300元;1000元以内的,补贴其500元;1000元以上的,补贴其1000元。

停产近半年来,职工们利用等待安置的时间,有的学习驾驶技术,有的参加物业管理培训,有的参加低压电工培训等,目前,已有60人取得了相应的上岗资格证,走出矿山实现了再就业。

 
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