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关注员工需求 做好民生服务
文/罗金    图/  责任编辑/ 肖静    2018年03月29日   [ ]

  

以人为本,服务职工。南桐水泥公司工会始终把员工的需求当成头等大事,把员工的事做好、办实,实实在在将温暖送到员工的心坎上。近年来,南桐水泥公司充分发挥工会作用,不断探索新方式、新渠道全方位的抓好民生工程。

改善环境“得人心”

提到水泥厂,人们往往想到粉尘,是脏乱差。南桐水泥公司从扩建以来,改善员工工作环境从未停止,加大厂区环境绿化和美化力度,先后投入800多万修建了隔音带、消音罩、脱硫项目等环保设施,种植了绿化隔音带,搭起了绿化观赏走廊。为维持该公司厂容厂貌,加大环卫、绿化服务的工作量,提高服务标准,如:增加了员工公寓的保洁和厂区洒水降尘次数;绿化增加修剪、浇水、喷药、施粪次数。同时,花300百万修建了员工浴室,为员工提供24小时的热水,随时都可以洗到热水澡。为坚守在一线的生产岗位新建工作室并配备了空调、饮水机等,让员工工作在这着舒心的环境里,越干越有劲。

关爱员工“暖人心”

该公司集中慰问常抓不懈,每逢元旦、春节、国庆等节庆日,在员工生病住院时,公司都会开展各种帮扶活动,近三年共筹集发放温暖资金6万余元,惠及困难职工200余人次;坚持“金秋助学”活动,多渠道帮助困难职工子女完成学业,近三年来累计发放“金秋助学”资金2.2万元,帮助了25名困难职工子女圆了大学梦;建立了互助储金会,近三年互助储金会帮助过5名困难职工,共借出2.5万元,缓解、帮助了职工群众突发性、临时性的生活困难;坚持开展“夏送清凉,冬送温暖”活动,让一线员工感受企业的关怀和温暖,近三年共送30万余物品;每年认真开展职工健康体检活动和女职工体检,同时为每一位女工购买女性安康团体重大疾病保险,让他们工作放心,生活开心;公司坚持在党员入党纪念日、员工入厂纪念日时发送贺卡及纪念礼品,令广大党员及员工倍感亲切和温暖。

提高效益“聚人心”

南桐水泥公司改扩建投以来,在公司广大员工的共同努力下,从艰难起步,一步步成长起来,七年来,公司面对水泥市场的竞争严峻局面,坚持科学发展,强化管理,外抓市场,内挖潜能,实现累计产销水泥1600万余吨,实现销售收入近35亿元,实现利润近4亿元,取得了较好的经济和社会效益。该公司工会认真贯彻集团、矿业公司关于厂务公开、民主管理工作的有关规定,落实了该公司厂务公开,保障了员工的知情权和监督权;加强来信来访工作力度,面对面、心贴心、实打实的解决职工困难,维护员工合法权益。公司一直坚持实行绩效工资考核,将成本利润与任务目标挂钩,让员工工资明朗化,每一个月产量一出来,每一个人就可以算出自己的这个月的工资,2011年至今,员工工资、奖金都在大幅度增加,让员工共享企业发展的成果。

“南桐水泥人的初心就是为南桐水泥员工的幸福生活而奋斗,南桐水泥人的使命把南桐水泥公司创造成一个更有创造力、竞争力的企业。”公司董事长、党委书记何贤发的一番话语就是对南桐水泥公司民生工程最好的诠释。一件件小事,一件件实事,折射出南桐水泥公司对员工的关爱。

 
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