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永荣公司开展合同风险控制及管理专题培训
文/韩忠    图/  责任编辑/ 李双庆    2017年09月30日   [ ]

  

为积极应对化解当前企业改革转型时期容易集中出现的经济事务及劳动合同纠纷,9月26日,永荣公司邀请重庆索通律师事务所律师赵阳君为该司全体在家领导、机关部门及各二级单位负责人、法律事务兼职负责人共60余人进行了一场关于合同风险控制及管理的专题培训。

赵律师在培训中通过引述大量生动鲜活的案例深刻地揭示了市场经济条件下各种合同中暗含的一系列风险,并提出积极的应对之策。他特别站在国有企业所要承担的社会责任角度,从法律处理劳动纠纷和人性化开展国企劳动人力资源管理的“刚、柔”两个方面出发,着重讲解了如何找到维护职工合法权益和企业合法利益契合点的探索和体会。

针对部分管理人员对合同管理相关内容不太熟悉的情况,赵律师从加强法律风险防控、维护企业合法权益入手,重点讲解了合同管理的规范流程,明确从合同准备、合同草拟、合同审查、合同签署的审批授权及文本管理、合同履行、争议处理及责任追究等各个环节的要求和注意事项。

现场听众在课后纷纷表示:讲座立足实际,聚焦企业当前容易出现的经济事务及劳动纠纷热点,具有很强的针对性和实用性。结合到当前合同管理中存在的一些不足,要及时跟进修正并在今后更加谨小慎微地处理相关事务。

据了解,近年来,永荣公司认真落实全面依法治国大形势给企业法制建设提出的新要求,将依法治企作为提升企业管理水平的一项重要工作来抓,积极应对各类经济事务及劳动争议等合同纠纷带来的挑战,以培训讲座、案例教育等形式,增强干部职工法律意识,健全企业内部法规制度及管理体系,狠抓依法治企基础工作,规范有序、合理合法处理了多起合同纠纷,为该公司各项工作在公平正义中稳步推进奠定了坚实基础。

 
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