首  页 关于我们 能源新闻 发展动态 安全生产 经营管理 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
能源新闻 更多 >>
市属国有重点企业监事会基础工作交...
李云鹏走访中国华融重庆公司
集团举办人力资源管理专题培训
张跃主持召开蒲叶林风电二期工作推...
集团纪委召开执纪审查安全工作会
李云鹏率队到松藻公司调研指导工作
张跃送党课到松藻煤矿
荣昌区委常委常晓勇调研永荣公司商...
成都市青羊区检察院到巨能四川公司...
庞光荣调研督导燃气公司基层党建工...
市国资委副巡视员周登署到巨能四川...
广元市市长邹自景调研能四川公司御...
庞光荣调研指导松藻公司基层党支部...
李云鹏带队走访陕煤运销集团公司
你现在所在的位置:首 页能源论坛
“讲、谈、考、评”,梯次推进党支部书记培训
——天府三汇二矿抓基层支部书记素质提升的探索与实践
文/王子蓉    图/  责任编辑/ 刘长兵    2016年07月15日   [ ]

  

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党支部书记在党支部中处于核心地位。但在转型升级时期,支部书记更换频繁,突击上岗,业务工作不熟悉,开展方向不明,支部书记的能力和素质良莠不齐,造成基层党建工作的困惑,这就需要我们系统化的将党支部书记的素质提升工作提上日程。天府三汇二矿党委以“支部书记素质提升年”为契机,通过“讲、谈、考、评”,梯次推进党支部书记培训,提高支部书记综合素质,为企业改革发展激发活力和战斗力。

一、“讲”,以会代训促提高

(一)讲什么。“讲”,顾名思义就是讲课。三汇二矿利用支部书记例会、支部书记业务培训会,以会代训,全面提升支部书记的业务素质。针对一些新提任的新书记基础业务知识不牢,对基层党支部工作光荣感不强,对党务工作角色认识不清、思路不明的现状,要求讲课人精选课题、提前认真备课,《党员发展流程》、《怎样做好党支部书记》,《基层党组织的基本任务》等系列党建基础知识都是培训讲课的重点题材。

(二)谁来讲。严格落实领导干部“上讲台”制度,矿党委书记、副书记带头讲,有着上行下效的引导作用;党群办人员轮番讲,不同的讲课风格,才不至于同一种风格讲课太枯燥,提高学员接受度;党支部书记上台讲,一方面,大家齐参与讲课中,有利于进一步营造浓厚的学习氛围,另一方面,老师、学生的角色互换,强化了党支部书记的参与感,也有助于提高他们主动学习的积极性。

二、“谈”,互动交流增共识

“谈”是一种看不见、摸不着,但又颇具感染力的工作方法。它是人与人之间相互交流思想、沟通认识、加深感情的一种活动,是最直接、最具亲和力的沟通方式。通过谈心谈话,可以消除工作上的误解和思想上的隔阂;可以提高职工工作积极性和执行力。在“谈”上,切实做到三“要”,确保活动开展有序有效。

一要谈到点子上。有些书记总是会以“不会谈”为借口怯场不敢谈不愿谈,对他们谈心谈话方法进行培训,提高谈心谈话水平,从谈话氛围、谈话对象、谈话技巧上下功夫,让谈话对象真正打开话匣子,“谈”到点子上。

二要谈出方法。采取学习理论知识与交流工作经验相结合的方式,党支部书记通过讲课、听课,可以围绕如何讲课发表见解,可以围绕相关课题内容畅谈学习体会,可以互相交流工作经验,不断领会精神实质,挖掘学习内涵,进一步营造浓厚的学习氛围。

三要谈出效果。不能“盲目谈”,针对不同的主题明确“谈”的目的,严肃纪律,做好记录,分解任务,并督导落实完成,提高互动的针对性、实效性和启发性,转变少数书记在这一环节中“变形”、“打折”、“走过场”、“千篇一律”的现象,真正谈出效果。

三“考”,以考促学验效果

“考”,包括考试和考查。

平日考查。除了考查支部书记平时在讲课和谈感想中的表现外,可以组织书记们针对某些讲课课题开展读后感写作比赛。

集中考试。为检验培训效果,“讲谈学”系列动作结束后,矿党委年末将对全体学员集中进行一次考试,进一步加深学习效果,把学习成果和具体工作有效融合,领会精神、提高认识、明确职责。

四、“评”,对照典型找差距

年末,开展两项评比。依据集中考试成绩和平日考查成绩(总分100分,各占50%),评选年度“三好生”(学习成绩好、口才好、进步表现好)。

开展表彰学习先进暨互动交流会,及时发现、培育、推出一系列特色鲜明、成效明显的先进个人,集中宣传他们重视学习、崇尚学习、坚持学习的好经验,介绍他们从本职岗位出发,掌握运用新知识提升工作能力的做法。让大家对照典型查找自身不足,学习典型缩短发展差距,以此激发各党支部书记的内在学习动力,并将此运用到安全生产工作中,学习榜样、争做先进。

通过这一系列动作后,支部书记整体素质明显提高。去年,共开展支部书记培训5次,学习业务知识,拓展党建知识,锻炼口才能力,互相吸取经验, 3名支部书记被评为优秀党支部书记。学习氛围进一步浓厚,领导干部讲,引导大家学、带动大家干,以实际行动为推动企业发展注入更多、更强大的正能量。人才成长环境进一步优化,支部书记培训是三汇二矿抓人才队伍建设的一个体现,反映的是该矿尊重知识、尊重人才的本质,更能激发职工从本职岗位出发探索学习新途径,掌握运用新知识提升工作能力。

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
中国·重庆市能源投资集团有限公司 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号