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深学深悟 实干实做
——松藻公司渝阳煤矿“两学一做”学习教育点滴
文/孙彪 周春燕    图/  责任编辑/ 孙彪    2016年08月25日   [ ]

  

渝阳煤矿党委在松藻煤电公司党委的领导下,坚持将“两学一做”学习教育融入中心工作,锁定“学、悟、干、做”四个字,让学有方法、悟有所得,干有行动、做有榜样,进一步突出以学促做,有力推进“两学一做”学习教育收到实效。

一、做法

(一)深学――学有方法

一是集中统一学。通过“周四组织生活日”、中心组学习、专题党课等平台,组织党员对《党章》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话等内容进行逐一集中统一学习。截止目前,中心组学习3次,支部统一学习3次,专题党课2次,专题橱窗1期,专题答题2次,参加公司知识竞赛10次,近1000人次参加。

二是分片辅导学。党委委员包分管科室、政工党员包党支部,采取定期宣讲指导、月底检查评比的方式实行分片包保辅导。每月包保人根据矿党委确定的主题,利用政治学习日、组织生活日主动到包保单位宣讲、督导。截止目前,分片辅导学习60场次,讲微党课15次,检查考核评比3次。

三是自发自动学。赠送《干出好干部》《不可不知的党史常识》等书籍135册给14个党支部,让党员自动学习;利用“走进渝阳”微信公众号、微信群、渝阳党建网、QQ群等网络平台,动态发布两学一做专题内容,让党员能随时随地自发学习。截止目前,发布专题微信5期,专题信息41条,国资委系统“两学一做”网上答题118人。

(二)深悟――悟有所得

一是专题讨论悟。坚持带着问题学的理念,采取专题讨论让党员针对安全、经营等短板问题进行研讨,班子先后召开“安全短板会”、“经营堵漏会”,制定了“零隐患头面建设”、“清单式经营管理”等办法,有效提升了安全生产经营效果。

二是主动思考悟。坚持带着思考学的理念,以“如何做到学干结合,争当合格党员”为主题,让党员自我分析查差距、主动思考添措施。截止目前,全矿275名党员自查问题318条次,增添措施606条,提出党建金点子25个。

三是交流互评悟。坚持带着互评学的理念,党支部以重点解决个别党员党的意识淡薄、进取心不强等问题,开展“坚定理想信念,增强政治定力”、“严守纪律规矩,培养高尚情操”等交流互评,563人次参与互评,有效促进党员整体意识提升。

(三)实干――干有行动

一是锁定安全目标。坚持党政工团技家“六位一体”齐抓共管,抓实安全氛围营造、抓好安全行为规范、推行“手指口述”现场安全确认,有力调动起了全矿1512名员工主动参与安全的积极性。

二是瞄准创新创效。积极发动全员参与小改小革、主动提合理化建议,主动研究创新工作。截止目前,组织实施井下空压机用水自动冷却循环控制、优化茅口瓦斯巷断面设计等8个方案,合理化建议78条,小改小革16个,创效超过500万元。

三是紧盯挖潜降耗。紧盯经营短板,强化定编定员管理,优化劳动力组合,在同比减少121人的情况下,仍完成了各项经济技术指标;紧扣 “党员齐带头,挖潜我先行”主题,开展最佳党日活动,同比节约材料成本、人工成本、管理成本等近700万元。

(四)实做――做有榜样

一是领导做表率。面对安全高压态势、复杂的稳定环境,党委带领班子成员以白天上班、晚上带班、休息加班的“三班作业式”深入基层、深入社区及时化解情绪,解决困难。截止7月,班子下井735天、带班296天,双休日下井171天,查处隐患842条,下基层、进社区66次,收集解决问题141个,受到员工群众好评。

二是支部树典范。矿党委设立责任激励经费,将党支部技术攻关、安全生产效果等纳入考评,兑现经费81074元,有效激发了党支部堡垒作用的发挥。我矿N2810工作面顶板非常破碎,采煤二队党支部靠前指挥,积极想办法添措施,最终攻克了难关,1-7月生产原煤297137吨,该队也于7月荣获重庆市“工人先锋号先进集体”称号。

三是党员当先锋。党员在“五强五创五争”创先争优活动中争当先锋,涌现出大批优秀党员。党员班长吴青亮在N2810工作面遇地质构造等急难险阻工作时,率先示范,带领组员抢抓机遇组织原煤生产,被松藻公司授予“十大功臣”称号。党员管理人员徐刚面对掘进效率低等问题,深入现场优化设计,有效降低掘进成本和减少排矸量,节约资金近50万,被松藻公司评为“十佳共产党员”。曾获“重庆十大好邻居”的退休党员蔡泽银,坚持25年免费为社区员工家属送茶水,受到社区群众的一致称赞。

二、效果

党性意识更强。通过党员在学中做,在做中学,逐渐凝聚起了把“学”当成常态,让“做”成为常态的正能量,有效提升了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。3名流动党员积极参与学习,并主动补交了党费。

作风转变更实。通过践行“两学一做”,党员和管理人员工作作风更实、工作能力更强,认同度更高,矿井无一例信访举报案件发生。在轮岗减薪的情况下,95%的管理人员放弃休假,立足岗位踏实工作。特别是从6月起,矿成立的棚改货币安置服务队以随来随办的工作作风,确保了362户棚改户顺利安置。

工作成效更好。通过实干实做,渝阳煤矿1-7月受伤人数同比减少50%,吨煤工效同比提高7.97%,荣获“国家一级质量标准化示范矿井”、松藻公司“先进五好党委”称号,矿党建双基工作经验在能源集团进行了交流,矿区形成了思想大统一、人心大凝聚、士气大鼓舞的良好氛围。

 
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