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松藻电力公司:着力构建合资公司文化建设典范
文/林昌全    图/林昌全  责任编辑/ 孔德乾    2020年01月03日   [ ]

  

松藻电力公司是渝新能源公司和新加坡胜科公司出资建设的合资企业。自成以来,一直秉持着取长补短,优势互补,中新融合的文化发展理念,力争创建一流的企业文化品牌,打造中新合资企业典范。2019年,该公司加强思想引领,注重文化建设,用文化治企,用文化育人,用文化造氛围,用文化建团队,整个公司呈现欣欣向荣的景象。

理论学习文化助发展。松藻电力公司始终坚持把加强党的建设,从严治党,学习贯彻执行党的新思想,新理论作为公司治理发展的一项重要工作来抓。该公司每年提取工资总额的1%作为党建经费,确保党建活动的开展。公司班子、党委委员、纪委委员、各党支部认真学习贯彻习近平重要讲话精神和十九届三中、四中全会内容。组织党课学习、党建知识竞赛、廉洁警示教育、瞻仰革命先烈。开展支部主题党日联建,党建+超低排放改造,网上平台效能监察,党员带头技术攻关,把党建文化与公司发展相融合,把理论学习转化成实践成果,让党建文化在合资公司绽放出炫丽的花朵。

廉洁教育文化强意识。松藻电力公司纪委认真组织对党纪法规的学习,观看廉洁视频,拍摄廉洁微电影,开展廉洁知识抢答赛,到廉洁教育基地参观学习,召开党风廉洁发布会,廉洁座谈会、谈心会,强化党的纪律和政治规矩,加强廉洁宣传和廉洁氛围营造,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。开展廉洁排查和效能监察,严格对招投标、物资采购过程等进行监督。对敏感岗位人员打廉洁招呼,加强监管,党员干部廉洁意识得到进一步提升,无一例违规违纪行为发生。

宣传思想文化展形象。该公司加强正面宣传引导,及时对公司取得的成绩、先进经验、先进模范、好人好事、救困帮贫进行宣传,在当地树立了良好的企业形象,提升公司知名度和美誉度。制作企业文化墙,安装厂区模型沙盘,对公司发展、党建、纪检、安全、先进、荣誉等进行直观的展示,在办公楼大厅,部门办公室,控制室区域安装大屏幕和电视,展示公司、部门、班组的工作亮点、取得成绩、文化活动等,把宣传思想工作融入员工的日常工作中,营造良好的宣传氛围,全方位展示企业形象。

班组建设文化添特色。该公司为了持续、高效、深入推进班组建设,提升班组管理水平,强化执行,提高效率,保障机组安全运行,特邀请咨询公司规划了班组建设发展方案,指导班组文化、活力机制、赛练机制、评议机制、奖罚机制、班组一小课、班组党建活动、7S管理等的建设,定期对班组建设取得的成果、亮点、创新等通过PPT进行发布展示。每个部门、班组根据自身特点设计了LOGO,谱写了班歌,制定了团队目标,逐渐形成了独有的班组文化特点,提振了每位员工的精气神。

群团活动文化增活力。该公司一年一度的新年晚会涵盖了歌曲、舞蹈、乐器、小品、相声等表演形式,是每位员工渴望的文化大餐,已经成为一张响亮的名片,声名远播。定期开展篮球、足球、羽毛球、等竞技比赛,把安全知识、团队配合、技能比拼、戏剧搞笑等融入到趣味活动中,创新形式,丰富内容,增加趣味。同时与安稳镇、綦江农行、渝新能源公司机关开展足球友谊比赛,成功举办全重庆市主力发电企业足球交流比赛,以活动交朋友,以活动增活力,员工活力四射,公司蓬勃发展。

 

 
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