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永荣永川煤矿抓实党建助推矿井持续发展
文/唐克培    图/  责任编辑/ 李荣林    2016年11月25日   [ ]

  

永荣永川煤矿党委紧扣“挖潜控亏保生存,转型升级谋发展”主题,聚焦矿井安全生产、经营管理、队伍稳定工作中心,扎实开展“两学一做”学习教育,全面加强党的建设,充分发挥“四个作用”,有力推进了矿井安全生产持续健康发展,以优异成绩向集团第一次党代会召开献礼。

强化宣传导向,注重思想引领。坚持形势任务教育“六个一”制度,着力“五个宣讲”,重点宣讲公司“三基地五中心”建设,宣讲矿井安全生产经营形势,讲清工作目标任务和举措,增强战胜困难的信心和勇气,凝心聚力,把思想认识和行动统一到打赢生存保卫战、转升发展攻坚战上来。以问题为导向,坚持融管理和教育的职工思想政治“四六”工作法和“一岗双责”,坚持职工思想动态分析研判回复解决制度,做好一人一事思想教育工作,确保了职工队伍稳定。

强化齐抓共管,注重行为达标。坚持“六个一”运行机制,认真开展新《煤矿安全规程》学习培训和知识竞赛,坚持矿领导与队干、班组长和职工每周安全谈心对话,每周一个事故案例学习警示教育。认真抓职工岗位操作技能培训,提高应知应会能力,规范操作行为。扎实开展安全诚信管理、“一反三整顿”、安全决战攻坚活动,党内安全“三无”竞赛,群监网员、青安岗员每周一次“零点”安全查岗执法,机关管理人员周末安全查岗,保持了抓安全工作的高压常态。

强化文化建设,注重文化宣染。大力推进“四送十有”和“六进六上”廉洁文化建设,营造了风清气正的良好氛围。着力打造具有永矿特色的安全文化,地面有两幅大型安全公益广告,井下有一廊三墙一广播:安全文化长廊、安全幸福墙、安全警示墙、苹果文化墙、井下“安全之声”广播,构建起立体式、富有震撼力、宣染力、熏陶力的安全文化体系,安全宣传教育入脑入耳入心。

强化“两学一做”,注重善作善成。认真组织开展专题学习讨论、“两学一做”知识答题赛抢答赛,开展专题讲座、“两学一做”党课比赛,党员奉献日活动。在做好做实规定动作的基础上,自选动作有创新:一是开展党员“亮身份、树形象、守承诺、保安全”活动;二是在全矿基层党组织和全体党员中开展“三学五比六带头”主题实践活动。促进了党员先锋模范作用的发挥,促进了与矿井安全生产经营党建工作的深度融合,实现连续安全生产1300多天。

强化党的建设,注重作用发挥。在矿队级班子扎实开展诚信班子建设,和谐、高效、廉洁领导班子建设,切实加强干部队伍的思想、作风、纪律、能力建设,让管理队伍保持活力。认真推行党建工作标准化建设,提升党建工作水平;.认真推行党建工作任务清单,激发抓好党建工作的内生动力;持续深入开展“双创一推”主题实践活动,各级组织和党员在安全生产工作中充分发挥了“四个作用”。

 
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