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读懂自己是成功的关键
文/吴清南    图/  责任编辑/ 程友华    2018年02月13日   [ ]

  

作家贾平凹曾深有感触地说:“要发现自己并不容易,我是花了整整3年时间啊!”他认为,一个人的成功需要耐心地读懂自己,且不间断的探索。

可眼下,有些人却不以为然,仍然坚持固有思维模式,不思进取安于现状,总认为进了“国企门”就是“国企人”,端上“铁饭碗”,啥都“不用管”,只要没有违反行业刚性规定和特殊禁令,这铁饭碗似乎就会稳稳的,谁也端不走,谁也打不掉,致使工作马马虎虎、应付了事。

成功需要耐心,不能靠论资排辈坐等得来,需要磨砺更需要努力。正如党的十九大报告所提出的那样,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大,有效防止国有资产流失,需要每一个有责任、有担当的员工竭尽所能参与其中。没有旁观者,都是践行人。

诚然,成功成长需要平台。但这个平台除了组织搭建外,更多的需要自己去创建并展示。因为工作没有贵贱之分、高低之别,干好了做精了,都能出彩出新,亮眼增色,让人敬佩,让人诚服。尤其是在当前企业改革改制、机构设置、定编定员的关键时期,你的态度、你的表现、你的能力、你的作为,都将影响你的前途和未来。

一个人的优势在哪里?特长有哪些?短板在何处?有没有发掘的潜力?这是企业选人用人最普遍也是最先要考察的问题。只不过,面对企业岗位设置和用人选择,不少人总是站在自己有利的角度观察问题、思考问题,致使在思想上心生杂念、行动上难以合拍。要知道,一个人如果看不到自己的优势和劣势,就可能思想僵化,走入死胡同,甚至出现“撞了南墙”也不知回头。

读懂自己、了解自己,从喜欢的事做起,这才是为人之道、处事之方、成长之捷。这不,你看:生物学家达尔文曾对诗歌产生过兴趣,年轻时每天背诵几十行诗,最终发现自己“诗才”平庸,近而转向生物学。马克思也曾想当诗人,最后发觉写诗不怎么样,就转向了社会科学研究。

由此可见,一个人的成长成功,不在乎时间上的早与迟,关键在于找准方向走对路。这不,你又看近来网上热爆的话题:“36岁收费员哭诉自己只会收费,83岁老太被阿里40万年薪争抢,为啥?”不断学习充电,不断储备本领,手中有粮,心头才不慌。

事实上,相对于83岁的老太来说,我们这些尚在工作的每一个人都显得极为年轻。年轻就是本钱,不会的就学,不足的就补,不精的就练,只有这样,我们才能立足岗位,勇挑重担、奋发有为,为企业供献力量,为自己挣得岗位。否则,惶恐在所难免,“哭鼻”也是必然。

 
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