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集团举办选人用人专题培训会
文/曾兵    图/曾兵  责任编辑/ 林敏    2018年10月12日   [ ]

  

为进一步落实市委第六巡视组反馈问题整改要求,提升集团选人用人制度化、规范化、科学化水平。10月11日下午,集团举办了选人用人专题培训会,特邀主管单位领导进行专题辅导学习。集团党委书记、董事长、总经理刘德忠同志主持会议,集团在家领导,集团本部中层正职,集团直属企业领导班子成员、集团三级企业主要领导和分管领导等近400人参加了培训。

培训课上,辅导老师结合当前选人用人工作形势和国有企业实际,重点围绕组织部门职责,组织部门自身建设,干部选拔任用程序、标准、原则等内容,用生动的语言、详实的事例,给参加培训人员作了一堂精彩的、专业的培训辅导。对集团进一步巩固和提升企业选人用人工作的质量和水平,具有重要的现实意义和指导意义。

培训结束后,集团党委书记、董事长、总经理刘德忠就进一步抓好选人用人工作提出三点要求:一是各级党组织要认真领会此次培训会精神,进一步落实习总书记对国有企业领导人员提出的20字好干部标准和建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”要求,切实强化新时期“忠诚、干净、担当”的选人用人政治标准,营造良好的选人用人政治生态;二是各级党组织要发挥好在干部选拔任用中的领导和把关作用,坚持依事择人、人岗相适,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,把合适的企业领导人员放到合适岗位上。认真履行领导把关职责,严格落实选人用人程序,坚持好干部标准,树立好用人导向,切实把党管干部原则落到实处;三是要按照集团《选人用人专项整改落实方案》,从严从实从快落实推进,如期全面完成整改工作,不断提升集团选人用人制度化、规范化、科学化水平。

 

 
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